Teeltmanager - Rilland

Heb je passie voor het telen van tomaten en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel?
Heb je passie voor het telen van tomaten en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als zelfstandig Teeltmanager ben je eindverantwoordelijk voor de teelt in 1 of meerdere kassen in de regio Rilland, dit betekent dat je onder andere:

  • Het teelt- en gewasbeschermingsproces beheerst, controleert en registreert. Hiermee houd je een goed totaaloverzicht;
  • Ook regel je, met behulp van de klimaatcomputer, het klimaat en watergift in de kas, hier ben je 24 uur per dag verantwoordelijk voor;
  • Je bent verantwoordelijk voor de gehele gewasbescherming in jouw kas(sen);
  • Je stelt bemestingsschema’s samen en zorgt dat de mestbakken gevuld zijn;
  • Je geeft indirect leiding aan medewerkers en aan de Assistent Gewasbescherming;
  • Je rapporteert aan de Operationeel Manager en de Directie;
  • Je woont teeltexcursies bij en loopt rassenproeven na;
  • Je woont elke week het gezamenlijke interne teeltoverleg bij samen met alle andere telers binnen Lans waarin je ervaringen deelt en spart over teeltstrategieën en gewasbescherming.

Wat zijn de functie-eisen?

Om de functie van Teeltmanager goed uit te kunnen voeren heb je:

  • Meerdere jaren relevante werkervaring in de richting van het telen van tomaten of andere vruchtgroenten;
  • Een HBO werk- en denkniveau;
  • Een zelfstandige, kwaliteitsgerichte en flexibele werkhouding met een hands-on mentaliteit;
  • Analytisch inzicht en kennis van Excel;
  • Kan je goed communiceren met mensen met verschillende achtergronden, daarvoor heb je een goede beheersing nodig van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

  • 25,5 vakantiedagen op fulltime basis
  • Een bonusregeling
  • Een ziektebonusregeling
  • Bedrijfskleding
  • Goede pensioenregeling bij BPL Pensioenfonds
  • Een goede werksfeer en een fijn team om mee samen te werken
  • Je krijgt een passende beloning en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een actieve feestcommissie die regelmatig bedrijfsuitjes organiseert, er is een jaarlijks schuurfeest, een  jaarlijkse BBQ en je krijgt een kerstpakket
  • Daarnaast krijg je de ruimte om cursussen te volgen die aansluiten op de functie zodat je je kunt blijven ontwikkelen, net zoals de organisatie dat ook doet.

Contactformulier